Durante sete anos, a presença de O VERDINHO em eventos e feiras de norte a sul do país consolidou a sua reputação, com uma legião de clientes fiéis que não só voltam, como pedem para que a marca esteja presente de forma permanente nas suas localidades. Este entusiasmo espontâneo por parte do
público foi um dos principais fatores que levou Israel a considerar a expansão do negócio através de franchising.

 

A oportunidade surgiu no início de 2024, quando conheceu Robson Santos, especialista brasileiro com mais de 12 anos de experiência no desenvolvimento
e expansão de redes de franchising. Robson, que visitava Portugal na altura,ficou surpreendido com a afluência de clientes e a eficiência da operação de O
VERDINHO. A afinidade entre ambos e a visão partilhada do potencial de crescimento do conceito culminaram numa decisão estratégica: transformar O
VERDINHO numa marca de franchising com projeção europeia, começando por Portugal.

Franchising com sabor e propósito

Com um produto de elevada aceitação, um custo de mercadoria vendida (CMV) extremamente competitivo e um modelo de operação testado, O VERDINHO oferece hoje um franchising estruturado e com benefícios claros. O conceito permite uma gestão simples, ideal para empreendedores que, mesmo sem experiência no setor alimentar, queiram operar um negócio de proximidade, de baixo investimento e elevada rentabilidade.

A marca garante apoio completo aos seus franchisados, desde a procura do ponto comercial, à implantação da unidade, formação completa (tanto em
confeção como em atendimento), acesso a fornecedores homologados, sistema de gestão e controlo de stock, estratégias de marketing, embalagens personalizadas e uniformes de marca.

Além disso, o acompanhamento é contínuo. A marca prevê a atuação de consultores de campo, implementação de clientes-mistério e um canal de comunicação diário com os franchisados, garantindo assim a uniformidade na qualidade do serviço, o cumprimento dos padrões operacionais e a construção
de uma rede sólida e sustentável.

Perfil do franchisado ideal

A equipa de O VERDINHO procura empreendedores que se envolvam diretamente na gestão do ponto de venda, com perfil comercial, gosto pelo
contacto com o público e motivação para liderar equipas. A marca valoriza sobretudo o compromisso com o sucesso da operação, sendo essencial que o
candidato possua capital próprio suficiente para a implementação da unidade e partilhe dos valores e da missão da empresa.

Valores, trajetória e visão de futuro

Israel Araújo é o espelho do espírito de superação que inspira o ADN da marca. Tendo começado a trabalhar aos 12 anos para apoiar a família,
percorreu um caminho exigente, mas sempre movido pela fé, pela resiliência e por uma forte vontade de vencer. Apesar de lamentar não ter tido a
oportunidade de frequentar um curso superior, não mudaria a sua essência, os seus valores pessoais e a dedicação à sua família — pilares que também se
refletem na cultura interna de O VERDINHO.

A entrada de Robson Santos como sócio e responsável pela expansão traz uma nova dinâmica à marca. Com experiência acumulada em redes
consolidadas no Brasil e uma visão estratégica do franchising moderno, Robson é uma peça-chave no crescimento sustentável e na profissionalização
da estrutura.

Para os próximos cinco anos, O VERDINHO ambiciona tornar-se referência no franchising em Portugal, com dezenas de unidades ativas, gerando emprego e
impactando positivamente as comunidades onde se insere. Com uma proposta autêntica, próxima do consumidor e com elevado valor percebido, a marca

posiciona-se como uma excelente opção para quem deseja investir num negócio de sucesso, com sabor a Brasil e alma portuguesa.